บทสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญ: จีนจะมี “บุคลากรที่มีความสามารถดีที่สุด” ในทศวรรษหน้า

ความสามารถในการแข่งขันด้านบุคลากรของจีนยังคงก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง และแน่นอนว่าจะมีเครื่องมือด้านบุคลากรที่ดีที่สุดในทศวรรษหน้า อาร์ตูโร บริส ผู้อำนวยการศูนย์การแข่งขันระดับโลกของสถาบันระหว่างประเทศเพื่อการพัฒนาการจัดการ (IMD) กล่าว

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว IMD ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในสวิตเซอร์แลนด์ ได้เผยแพร่รายงาน “2025 IMD World Talent Ranking” ซึ่งระบุว่าอันดับโดยรวมของจีนยังคงที่ และจีนจะมี “กลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถดีที่สุด” ในโลกภายในทศวรรษหน้า

ในรายงานประจำปี อันดับของจีนในปีนี้ยังคงอยู่ที่อันดับที่ 38 ในด้านความสามารถในการแข่งขันของบุคลากร แต่ “จีนครองอันดับหนึ่งในแง่ของตัวชี้วัดคุณภาพการศึกษาและจำนวนบัณฑิตสาขาวิทยาศาสตร์ มีทั้งความพร้อมของบุคลากรที่มีความสามารถและกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถจำนวนมาก” บริสกล่าวให้สัมภาษณ์ทางออนไลน์กับซินหัว

เขากล่าวว่าจีนได้แสดงให้เห็นถึงการปรับปรุงในปัจจัยความพร้อม ซึ่งหมายถึงคุณภาพของแรงงาน หรือว่าบริษัทต่าง ๆ จะสามารถค้นหาบุคลากรที่ตนต้องการได้หรือไม่

การจัดอันดับ IMD World Talent Ranking (IMD) ประจำปีนี้ประเมินศักยภาพของเขตเศรษฐกิจ 69 แห่ง ที่มีความสามารถในการพัฒนา ดึงดูด และรักษาทุนมนุษย์ที่จำเป็นต่อการเติบโตอย่างยั่งยืนในสามเสาหลัก ได้แก่ การลงทุนและการพัฒนา ความน่าดึงดูดใจ และความพร้อม โดยอาศัยข้อมูลทางสถิติและแบบสำรวจจากผู้บริหารหลายพันคน

รายงานของปีนี้พบว่าผู้บริหารรุ่นเยาว์ที่มีอายุต่ำกว่า 40 ปี ซึ่งเคยผ่านภาวะเศรษฐกิจถดถอยมาแล้ว 2 ครั้งในอาชีพการงานของพวกเขา มักระมัดระวังทางการเงินมากกว่า และเต็มใจน้อยลงที่จะเสี่ยงย้ายไปทำงานต่างประเทศโดยไม่ได้รับผลตอบแทนทางการเงินที่แน่นอน

สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงผลกระทบของภูมิทัศน์โลกที่เปลี่ยนแปลงไป ทั้งในทางการเมืองและเศรษฐกิจ ตามที่ผู้เขียนกล่าวว่าเกิดจากวิกฤตการณ์ “พายุรุนแรง” มากมาย ตั้งแต่สงครามในยุโรปและตะวันออกกลาง อัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น ไปจนถึงราคาอาหารและพลังงานที่เพิ่มสูงขึ้น

“ตามปกติแล้ว ความสามารถในการแข่งขันของจีนยังคงก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในหลายๆ ด้าน” บริสกล่าวถึงแนวโน้มของกลุ่มผู้มีความสามารถชาวจีน

“การพัฒนาและบ่มเพาะความสามารถหรือพรสวรรค์นั้นต้องใช้เวลา ตัวอย่างเช่น นโยบายด้านการศึกษาจะให้ผลตอบแทนภายในหนึ่งหรือสองชั่วอายุคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของประเทศจีน เนื่องจากมีประชากรจำนวนมาก” เขากล่าว

“แต่ถึงอย่างนั้น จีนก็จะติดอันดับ 1 ใน 10 ประเทศที่มีขีดความสามารถในการแข่งขันสูงที่สุดในโลก และแน่นอนว่าในทศวรรษหน้า จีนจะมีกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุด” บริสกล่าว

IMD ทำงานร่วมกับผู้บริหารมากกว่า 19,000 คนจากประเทศและภูมิภาคกว่า 120 แห่ง ในการจัดอันดับปีนี้ สวิตเซอร์แลนด์ยังคงรักษาตำแหน่งอันดับหนึ่ง ลักเซมเบิร์กกลับมาอยู่ในอันดับสอง และไอซ์แลนด์ขยับจากอันดับที่หกขึ้นมาอยู่อันดับที่สาม