จีนดำเนินมาตรการหลายด้าน หนุนจ้างงานบัณฑิตจบใหม่

เมื่อเร็ว ๆ นี้ จีนได้เปิดตัวมาตรการหลายด้านเพื่อสนับสนุนการจ้างงานสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย และได้รับผลลัพธ์ที่น่าสนใจ ตามที่กระทรวงศึกษาธิการจีนระบุ

กระทรวงศึกษาธิการจีนได้ร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขยายโอกาสการจ้างงาน นำเสนอนโยบายที่สอดคล้องกับการพัฒนาภูมิภาค โครงสร้างอุตสาหกรรม และความต้องการของผู้บริโภค ผ่านแคมเปญรับสมัครงานออนไลน์สำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมทั่วประเทศโดยได้เปิดรับสมัครตำแหน่งงานมากกว่า 1.08 ล้านตำแหน่งให้แก่บัณฑิตรุ่นปีการศึกษา 2568

นอกจากนี้ กระทรวงฯ ยังได้จัดกิจกรรมรับสมัครงานทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์ จำนวน 112 งาน ซึ่งรวบรวมตำแหน่งงานว่างมากกว่า 2.6 ล้านตำแหน่ง

เครื่องมือดิจิทัลมีบทบาทสำคัญเพิ่มมากขึ้น กระทรวงฯ ได้ยกระดับแพลตฟอร์มบริการจัดหางานระดับชาติสำหรับนักศึกษาด้วยฟังก์ชันอัจฉริยะ พร้อมนำเสนอกิจกรรมการจัดหางานทางออนไลน์

นอกจากนี้ ยังมีความพยายามในการสร้างแพลตฟอร์มบิ๊กดาต้าระดับชาติเกี่ยวกับอุปสงค์และอุปทานของบุคลากร ซึ่งปัจจุบันมีข้อมูลมากถึง 4.07 พันล้านชุด แพลตฟอร์มนี้ช่วยจับคู่บัณฑิตกับความต้องการของตลาดโดยพิจารณาจากปัจจัยต่าง ๆ

ระหว่างนี้ โปรแกรมย่อยใหม่บนแพลตฟอร์มระดับชาติ ซึ่งให้บริการติดตามบัณฑิตที่จบจากมหาวิทยาลัยกำลังได้รับการปรับปรุง และได้ส่งข้อมูลการจ้างงานที่ปรับแต่งเฉพาะบุคคลมากกว่า 32,000 ชุด ให้แก่บัณฑิตที่ลงทะเบียนเกือบ 10,000 คนแล้ว