"โรงเรียน" แห่งนี้ฝึกอบรมหุ่นยนต์ก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน

เนื่องจากหุ่นยนต์ฮิวมานอยด์เริ่มเข้ามามีบทบาทในชีวิตประจำวันมากขึ้นเรื่อย ๆ การพัฒนาหุ่นยนต์เหล่านี้จึงรวมถึงขั้นตอนการศึกษาที่สำคัญอย่างยิ่ง นั่นคือ การฝึกอบรม ในเขตฉือจิ่งซานของกรุงปักกิ่ง ศูนย์ฝึกอบรมข้อมูลหุ่นยนต์ฮิวมานอยด์ปักกิ่งระยะที่ 2 ซึ่งเป็นศูนย์ฝึกอบรมที่ใหญ่ที่สุดในประเทศจีน ทำหน้าที่เป็น "โรงเรียน" สำหรับหุ่นยนต์เพื่อมาเรียนรู้ตามสถานการณ์จำลองก่อนที่จะนำไปใช้งานจริง

ศูนย์แห่งนี้ครอบคลุมพื้นที่สองชั้น จำลองสภาพแวดล้อมการผลิตและการใช้ชีวิตในโลกแห่งความเป็นจริงอย่างเต็มรูปแบบ ตั้งแต่การคัดแยกขดลวดและการบรรจุพัสดุ ไปจนถึงการทำอาหารและการจัดระเบียบห้องนอน โมดูลการฝึกอบรมหรือ "เซลล์" แต่ละโมดูลมีลักษณะเป็นแบบแยกส่วนและสามารถปรับเปลี่ยนโครงสร้างได้บ่อยครั้งเพื่อให้สะท้อนถึงบริบทการปฏิบัติงานที่หลากหลาย

หุ่นยนต์ต้นแบบหลักที่ใช้ในการฝึกฝนคือ "Kuafu" หุ่นยนต์ฮิวมานอยด์สูง 1.66 เมตร การฝึกฝนดำเนินการในรูปแบบ "ชั้นเรียนขนาดเล็ก" โดยหุ่นยนต์แต่ละตัวจะมีผู้ฝึกสอนที่เป็นมนุษย์สองคน "เช่นเดียวกับเด็กที่ต้องฝึกฝนซ้ำ ๆ เพื่อเดิน หุ่นยนต์ก็ต้องได้รับการฝึกฝนอย่างกว้างขวางในสถานการณ์ที่หลากหลายเพื่อสร้างความฉลาดในการใช้งาน" จู ไค หัวหน้าศูนย์ฝึกอบรมกล่าว

เขาอธิบายว่า ศูนย์แห่งนี้แก้ไขปัญหาคอขวดที่สำคัญในอุตสาหกรรมหุ่นยนต์ นั่นคือ การขาดแคลนข้อมูลที่มีคุณภาพสูงและมีโครงสร้าง การฝึกอบรมตามสถานการณ์จำลอง จะสร้างข้อมูลที่ได้รับการทำความสะอาด ติดป้ายกำกับ และส่งมอบให้กับองค์กรต่างๆ อย่างเป็นระบบเพื่อใช้ในการพัฒนาหุ่นยนต์รุ่นใหญ่

เหตุใดจึงต้องรวมศูนย์การฝึกอบรมหุ่นยนต์?

จูกล่าวว่าก่อนหน้านี้การฝึกอบรมดำเนินการโดยบริษัทแต่ละแห่งอย่างอิสระ คล้ายกับการอบรมเชิงปฏิบัติการขนาดเล็ก ซึ่งส่งผลให้ข้อมูลไม่สม่ำเสมอและมักมีคุณภาพต่ำ ในทางตรงกันข้าม การผลิตข้อมูลแบบรวมศูนย์และได้มาตรฐานช่วยให้สามารถสร้างชุดข้อมูลคุณภาพสูงและคุ้มค่า ซึ่งเป็นประโยชน์ต่ออุตสาหกรรมโดยรวม

จากการประมาณการ ศูนย์ฝึกอบรมแห่งนี้สามารถสร้างข้อมูลคุณภาพสูงได้หลายล้านรายการต่อปี นอกจากนี้ยังเป็นส่วนหนึ่งของแบบจำลองการเก็บรวบรวมข้อมูลระดับประเทศและข้ามภูมิภาค ซึ่งเชื่อมโยงกับสถานที่ฝึกอบรมในเมืองต่างๆ เช่น ซูโจว จี่หนาน เหอเฟย และเจิ้งโจว

หุ่นยนต์เรียนรู้อะไรบ้างในห้องเรียน?

ในโซนเก็บข้อมูลแห่งหนึ่ง ซือ ซวนหยีว์ และฮั่น เว่ยฉี ครูฝึกทั้งสองคนได้ร่วมมือกันสอนหุ่นยนต์ให้ทำงาน "บรรจุภัณฑ์ป้องกัน" ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสถานการณ์บ้านอัจฉริยะ โดยฮั่นสวมชุดหูฟังเสมือนจริง (VR) และใช้ตัวควบคุมแบบพกพา ควบคุมหุ่นยนต์จากระยะไกลให้วางแผ่นกันกระแทกลงในกล่องและเสียบรีโมทคอนโทรล ในขณะที่ซือเฝ้าตรวจสอบและบันทึกข้อมูลจากเทอร์มินัลคอมพิวเตอร์ ครูฝึกทั้งสองสลับบทบาทกันหลังจากผ่านไปหลายชั่วโมงเพื่อให้แน่ใจในความแม่นยำและความสม่ำเสมอ

ที่ศูนย์ฝึกอบรม หุ่นยนต์จะเริ่มต้นด้วยการเลือก "สาขาวิชาเอก" จาก 4 หมวดหมู่หลัก ได้แก่ การผลิตภาคอุตสาหกรรม แอปพลิเคชันบ้านอัจฉริยะ บริการดูแลผู้สูงอายุ และสถานการณ์ที่ผสานรวมเทคโนโลยี 5G ซึ่งครอบคลุมทั้งหมด 16 สาขาวิชาเฉพาะทาง

ซือและฮั่น ซึ่งได้รับการยกย่องว่าเป็นผู้ฝึกสอนชั้นนำของศูนย์ มักต้องใช้เวลาเจ็ดหรือแปดวันในการฝึกหุ่นยนต์ให้ผ่านสถานการณ์จำลองเพียงสถานการณ์เดียว ศูนย์แห่งนี้มีพนักงาน 110 คน ซึ่งส่วนใหญ่เกิดในช่วงปี 2000 "การฝึกฝนต้องอาศัยความใส่ใจในรายละเอียดอย่างพิถีพิถัน" ซือ กล่าว ตัวอย่างเช่น การสอนหุ่นยนต์ให้วางกระทะบนเตาต้องทำซ้ำถึง 1,250 ครั้ง โดยแต่ละการเคลื่อนไหวจะถูกบันทึกอย่างแม่นยำเพื่อพัฒนาการประสานงานของหุ่นยนต์และค่อยๆ เลียนแบบการทำงานที่เหมือนมนุษย์

จนถึงปัจจุบัน หุ่นยนต์ที่ได้รับการฝึกฝนที่ศูนย์แห่งนี้ได้เรียนรู้ทักษะการปฏิบัติงานมากกว่า 20 ทักษะ รวมถึงการขนถ่ายวัสดุ การตรวจสอบ และการส่งมอบ โดยมีอัตราความสำเร็จในการปฏิบัติงานเกิน 95%

เกิดอะไรขึ้นกับหุ่นยนต์เหล่านี้หลังจาก "จบการศึกษา"?

จอแสดงผลอิเล็กทรอนิกส์ในศูนย์ฝึกอบรมแสดงให้เห็นถึงการจ้างงานของ “บัณฑิตดีเด่น” หลายคน บางคนทำงานเป็นพนักงานขนส่งวัสดุในโรงงานของบริษัทผลิตรถยนต์จีน China FAW Group Co., Ltd. พนักงานส่งของที่ Shenzhen Capital Group เจ้าหน้าที่ตรวจสอบพลังงานที่ China Southern Power Grid Co., Ltd. หรือผู้แนะนำบริการต่าง ๆ ที่ Zhongguancun Forum ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มระดับรัฐสำหรับการสร้างสรรค์นวัตกรรม แลกเปลี่ยน และความร่วมมือด้านเทคโนโลยีขั้นสูงระดับโลก

ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่อยู่เบื้องหลังโอกาสในการได้งานของพวกเขาคือการฝึกอบรมภาคปฏิบัติแบบจำลองสถานการณ์ของศูนย์แห่งนี้ สภาพแวดล้อมที่จำลองขึ้นในสถานที่แห่งนี้สะท้อนถึงการดำเนินงานในโลกแห่งความเป็นจริง ตั้งแต่สายการผลิตอัจฉริยะของ ZTE และโรงงานซ่อมรถยนต์ของ FAW Group ไปจนถึงระบบโลจิสติกส์ของ SF Express บริษัทโลจิสติกส์ยักษ์ใหญ่ของจีน และการบรรจุกล่องแชมพูของ Unilever

เนื่องจากนายจ้างจำนวนมากขึ้นต้องการบูรณาการหุ่นยนต์ฮิวมานอยด์เข้ากับการดำเนินงานประจำวัน และในขณะที่อุตสาหกรรมกำลังเข้าสู่ช่วงการพัฒนาอย่างรวดเร็ว คาดว่าจะมีหุ่นยนต์ที่ได้รับการฝึกฝนจากศูนย์แห่งนี้จำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ เข้าสู่บ้านเรือนและอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทั่วประเทศเพื่อให้บริการในหลากหลายภาคส่วนของสังคม